对于许多人来说，改变生活方式的愿望引发了他们转向土耳其。以可承受的价格享受地中海生活方式带来的好处吸引了许多人。对于其他人来说，这是由于家庭情况的变化或寻求新的工作机会。那么在土耳其工作无疑是个不错的选择。

　　无论搬迁的原因是什么，了解寻找工作，工作许可规则，工作合同的类型，以及对于那些有创业精神的人，如何建立自己的业务（无论是作为一家公司）都是有用的。

　　土耳其的所有就业事务均由劳动和社会保障部（MLSS）监管和控制。MLSS（?al??maveSosyalGüvenlikBakanl???）。外国人工作许可证是由该部的处理工作证系外国人和工作的法律管辖的外国人（4817号）的许可证。

　　所有在土耳其工作的外国人（无论是独立工作还是受雇的工作人员）都必须在开始工作之前获得工作许可（?al??ma?zni）。有时，如果外国人所在国家与土耳其之间达成双边或多边协议，则可能不适用；向求职者所在国家的土耳其大使馆或领事馆查询。

　　工作许可证主要分为四类：

　　有固定期限的工作许可证

　　无限期工作许可证

　　独立工作许可证

　　特殊情况

　　有关外国人工作许可证部的信息，请单击此处：

　　有固定期限的工作许可证

　　工作许可证通常签发一年的固定期限。可以根据居留许可的期限（如果已经存在），行业的当前市场条件和就业机会以及用人单位的要求来延长或减少这一期限。

　　雇用一年后，如果与同一雇主从事同一工作，则许可证可延长至三年。然后可以再延长三年，并且可以在与任何雇主合作的情况下有效，前提是该职业保持不变。

　　在土耳其合法受雇的外国人的配偶和子女有权获得固定期限的工作许可证，前提是他们共同生活至少五年。

　　无限期工作许可证

　　在土耳其居住了至少八年而没有受到干扰的外国人，或者在该国工作了至少六年的外国人有资格获得无限期的工作许可，没有任何限制。花在教育上的时间对这八年没有贡献。

　　独立工作许可证

　　一份独立工作许可证适用于在外国经营企业的外国人，并且仅在他们在土耳其持续生活至少五年并且可以证明其业务将创造就业机会或为当地经济发展做出贡献时才可使用。如果符合条件，则颁发独立工作许可申请证书。有效期为三个月，在此期间成立了公司，并将商业登记记录提交了部门。

　　特殊情况

　　在特殊情况下，外国人将自动获得工作许可的资格。超过十种特殊情况包括：

　　欧盟公民;在申请时，非欧盟配偶和欧盟国民的子女。欧盟公民（和家庭）许可证的发放期限可能超过标准期限

　　与土耳其公民结婚的外国人（尽管如果这对夫妇在结婚的前三年内分开，则这项权利会丧失）。在离婚的情况下，后结婚三年，外国人可以被归类为"已经安定下来"，并保留工作权。

　　如果您在土耳其工作，那么申请相关的土耳其工作许可就是不可或缺的事情啦。您要知道如果没有相关的许可，您连入境都做不到。

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