您在土耳其的求职申请的形式取决于工作。您可能只需要进行非正式面试就能获得低薪律师或教学工作。对于更复杂的工作，您将需要正式的申请。

　　土耳其餐馆的老板和酒保不会要求您提供简历，求职信或推荐信。他们很可能会根据您的外貌和简短的交谈来聘用或通过。有了这些工作，第一印象就是一切。如果您说一口流利的土耳其语，并表现出开朗和活力，那将是您最好的选择。酒吧和餐馆的老板正在寻求雇用外国人，以吸引顾客，甚至吸引新顾客。听起来（或可能是）性别歧视，年轻，有吸引力的外国女性最容易获得兼职工作。

　　一些语言学校将以相同的方式雇用，但是对于大多数工作，您将必须提交申请。

　　土耳其的正式工作申请

　　土耳其工作申请书的基本组成部分与大多数其他国家/地区相同。准备一封求职信和简历。该课程的长度应在一页左右（如果绝对必要，则为两页），并且应该井井有条且易于阅读。除了您的姓名和联系信息之外，还按时间顺序列出工作和教育经历，并以第三人称单数（使用他，她或您的姓氏）。

　　包括过去雇主的联系信息和地址。您的潜在雇主可以选择与他们联系。如果您的简历中未包含参考联系信息，则您的雇主可能会选择是否邀请您面试。

　　您的求职信不应超过三或四个段落，并且应侧重于您担任该职位的资格。尽可能避免夸大资格。众所周知，土耳其的雇主会核对申请信息。虚假或夸大的信息将使您的访谈成本下降。

　　有些职位可以让您在线申请-在土耳其越来越受欢迎。如果您在线提交申请，请确保您的课程表格式经过扫描或数字化处理（不会出现“示例”行或斜体），不会造成问题。

　　最后，以适当的语言提交您的申请。如果您在一家在土耳其设有分公司的西方公司申请，英语应该会很好。如果您想为专门针对土耳其市场的土耳其雇主工作，最好将简历和求职信翻译成土耳其语。

　　土耳其工作面试

　　就像在其他任何一次土耳其采访中一样。您应该穿正装，并要特别注意准时。

　　回答问题时要有礼貌和周到，但要避免漫长或垄断谈话。面试官一定会询问您的土耳其语技能和在土耳其的生活安排。诚实地回答，但请记住，您融入土耳其文化将被视为是积极的。

　　采访时长会有所不同。他们可能会持续半个小时到两个小时或更长时间，特别是如果要求您进行技能测试（IT和相关工作常见）。同样，请避免夸大您的体验。作为一般规则，请勿主张您无法通过简历或参考证明的任何内容。

　　根据工作的不同，您可能需要多次面试，然后雇主才能做出最终决定。

　　土耳其的求职申请我们就说到这里，希望对您未来在土耳其工作有所帮助。多谢阅览！

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